企業調査／採用調査

聞き込み調査が必要になる場合が多いのが、企業調査や採用調査の特徴です。特定の人物の生活習慣や周囲の環境の確認等、現場に行って聞き込みを開始することも多く、そこから得られる情報に、ご依頼者が必要な情報が潜んでいる場合があります。また、現場で見た実際の状況や生活環境等も、大きな情報となり得ます。つまり、現場に行くことはとても重要なカギとなるため、博通ではその大切さを理解し日々調査を行っております。

いざ特定の人物調査となったとき、ご依頼者のどんな要望に対してどんな情報が必要かというのを、現場の調査員は即判断します。必要な情報を手に入れることが何より重要となりますので、どんな情報であっても丁寧に紐解く姿勢を常に心がけて対応しています。そのときの現場の空気感や雰囲気等、特に問題視されないと思われることでも、できるだけ情報の一つとして収集する姿勢を持って取り組んでおります。

ご依頼者が決めた最終的な判断に対するご相談のサポートにも対応させていただきます。果たしてどういった判断が賢明なのか、ご依頼者からのご相談がある場合は、できるだけの対応をさせていただく準備をしております。現場で得た情報をきちんとありのままご依頼者にお伝えすることで、迷いも決断もできると思っておりますので、どんなことでもお伺いしていただければと思っております。

人物の尾行張り込みをする行動調査では、特定の人物の日々の行動が読み取れるメリットがあります。そこから広がる調査もあるため、まずは行動調査を始めることもお勧めしております。どこに誰と行き、誰と会っていたのか、何をしていたのか等、調査対象者がどんな行動をしているのかを尾行調査で判明していくことができます。そして、実際の行動から予想される出来事の裏づけをしていくこととなります。

思っていたよりも驚くような結果が出たという感想をいただくこともあるのが、この行動調査です。想像をしていなかった人物との接触や接触場所等、今後のご依頼者にとっての判断材料となる物事が明らかになるという発見が多いのも特徴です。逆に、「誰とも接触せず一人でずっとネットカフェで寝泊りをしていた」等の情報からも、その人物の生活が垣間見られる瞬間であったりします。

調査をしてみた結果、その人物が接触しそこから広がる人物についての調査も必要な情報であった場合は有力な手がかりとなり得ます。「新しい取引先の窓口が、同業他社とも接触していた」等、調査をしなければ得られなかった情報が少しずつ明るみにでてくることがあります。人が人と会ってそれが仕事に関する状況であった場合、何らかの利益を得るための行動であることが予想されます。そうした事実から考えられる真実を導き出すのも行動調査ならではの強みです。